为深刻推动集团数字化转型战术

，进一步激活全员创新活力

，推动AI技术与各岗位业务深度融合、落地见效

，2026年5月9日下午

，游艇会·yth206(中国)最新官方网站集团“AI赋能 提质增效”效能前锋大赛圆满落下帷幕。集团辅导、各一级部门掌管人及飞书专家组成专业评审团

，全程参加评审领导

，与整个员工共同见证9支精锐行列的智慧交锋

，携手索求AI赋能业务提质增效的新蹊径、新步骤。
        本次效能前锋大赛历经一个多月的精心筹备、规划打磨与筛选

，以“AI赋能 提质增效”为主题主题

，集团各部门、各岗位员工积极响应和踊跃参加。经过前期严格筛选

，最终9支优良行列脱颖而出

，代表分歧业务板块登台竞技。各参赛行列安身本职岗位现实

，精准聚焦工作中的痛点、难点问题

，精心研发打磨AI创新规划

，规划涵盖知识产权治理、客户服务、财政分析、舆情管控、研发审核、行政协一致多个主题领域

，用技术创新破解工作堵点

，用实际索求诠释效能价值

，充分展示了游艇会·yth206(中国)最新官方网站集团员工的创新能力与责任担任。
        大赛现场氛围热烈

，9支参赛行列按抽签挨次顺次登台展示。各行列演讲人思路清澈、沉点凸起

，主导演示参赛规划的主题设计、技术亮点、落地蹊径及预期功效

，工程师全程共同

，针对评委提问进行专业详细的技术答疑。
        为确保评审工作的平正、公正、专业

，本次大赛选取“规划提效价值”与“可复造价值”双维度评审系统

，同时增设公司经营了局推动价值加分项

，沉点考量规划的可行性、创新性、落地性及对集团经营发展的现实推作为用。评审过程中

，评委团萦绕各参赛规划的主题优势、优化空间、落地难度等方面发展详细提问与专业点评

，既注定了各行列的创新成就

，也为规划的进一步美满提供了贵重的领导建议。
        颁奖环节中

，集团辅导顺次为各获奖团队宣告奖杯、荣誉证书及相应奖金

，并与获奖团队合影留想

，向所有获奖团队暗示热烈祝贺。随后

，一等奖团队代表登台分享经验心得

，具体讲述了团队在规划打磨、技术研发过程中的索求与收成

，传递了一目十行、协同创新的理想

，为整个员工提供了可借鉴、可进建的实际经验。
        最后

，安总为本次大赛作总结讲话

，对大赛的圆满进行赐与高度注定

，对所有参赛行列的支出与创新成就暗示认可。安总强调

，AI并非遥不成及的技术名词

，而是每一位员工都能触手可及的效能同伴。但愿各团队乘势而上

，将获奖规划真正落地生根、着花了局

，让"AI赋能 提质增效"在游艇会·yth206(中国)最新官方网站蔚然成风。
        本次效能前锋大赛不仅为集团员工提供了展示才华、互换进建、共同进取的平台

，更凝聚了全员“提质增效、创新发展”的共识

，挖掘了一批可落地、可复造、可推广的AI创新案例。未来

，游艇会·yth206(中国)最新官方网站集团将持续跟进所有获奖规划的推广与落地工作

，整顿形成可复用的实际案例在集团内部遍及

，让“AI赋能 提质增效”的理想真正贯彻深刻

，切实以技术创新驱动集团数字化转型

，助力集团实现高质量、高效能发展。